Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Pflege ist das Herzstück der Altenpflege und wir wissen, was Du leistest. Deshalb bieten wir Dir Rahmenbedingungen, die wirklich zu Deinem Leben passen:

• Planbare Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine Nachtschichten (wir haben feste Dauernachtwachen) und keine Bereitschaftsdienste . Du arbeitest im klassischen Früh- und Spätdienst sowie an Sonn- und Feiertagen.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Du hast Kinder oder pflegst Angehörige? Wir bieten individuelle Absprachen mit der Bereichsleitung an – wie wäre es z. B. mit einem festen Eltern-Frühdienst von 8:00 bis 13:00 Uhr?
• Top-Vergütung (TV DN): Freu Dich auf ein Bruttogehalt zwischen ca. 3.900 € und 4.500 € (bei Vollzeit, abhängig von Deiner Berufserfahrung, inkl. Pflege- und Schichtzulage).
• Zusätzliche finanzielle Extras: Wir zahlen Dir ca. 130€ Kinderzulage pro Kind , eine Jahressonderzahlung, Einspringprämien sowie lukrative Sonn- und Feiertagszuschläge. Außerdem gibt es eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität und Fitness: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket, arbeitgeberfinanziertes Dienstradleasing und Firmenfitness über Hansefit.
• Echter Teamgeist: Arbeiten in flachen Hierarchien, gemeinsame Mitarbeiterfrühstücke, Ausflüge, Geschenke zu Weihnachten & Geburtstagen sowie Ehrungen zu Dienstjubiläen. Deine Arbeitskleidung stellen wir natürlich.
• Gemäß Deinen examinierten Fähigkeiten unterstützt Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, bist zuständig für den Verbandswechsel und die Wundversorgung.
• Du überwachst die Vitalfunktionen, misst Blutdruck, Puls und Atmung und begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
• Du dokumentierst Deine pflegerischen Tätigkeiten in unserer modernen, digitalen Pflegedokumentation . Dabei bringst Du Deine persönliche Erfahrung ein und profitierst von einem vereinfachten, zeitsparenden Dokumentationssystem.