HR-/Personalreferent/in (m/w/d)

Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung
Beratung und Unterstützung des Teams in allen relevanten Fragen der Entgeltabrechnung
Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Begleitung der vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse
Priorisierung eingehender Anfragen und Koordination der Bearbeitung innerhalb des Teams
Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Führung, der Budgetplanung, dem Jahresabschluss und bei Betriebsprüfungen sowie Übernahme der Abwesenheitsvertretung