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Entgeltabrechner (m/w/d)


Eine strukturierte Einarbeitung sowie anspruchs­volle und vielseitige Tätig­keiten in einem hoch motivierten, kollegialen Team

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche

Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge, Jobrad

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­kreis

Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungs­kräfte, Finanzämter und weitere Insti­tutionen in allen abrechnungs­relevanten Frage­stellungen

Unterstützung bei HR‑Reportings, Statistiken und Auswer­tungen im Rahmen des Personal­controllings

Betreuung und Koordination externer Payroll‑Dienst­leister (u. a. für inter­nationale Gesell­schaften)

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Buch­haltung und Controlling

Mitwirkung bei der Einführung und Opti­mierung von HR-Prozessen sowie HR-Systemen

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tarif­licher Vorgaben im Lohn­steuer‑ und Sozial­versicherungs­recht

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung im Bereich Lohn‑ und Gehalts­abrechnung oder vergleich­bare Quali­fikation

Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung xfmxmju

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozial­versicherungs­recht

Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbe­sondere Excel

Sorgfältige, strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise

Hohe Diskretion sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Personal­daten

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein

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