Perspektive zur Weiterentwicklung als Wohnbereichsleiter/in
Umfangreiche Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen
31 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte, hochwertige Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschläge für kindergeldberechtigte Mitarbeitende
Dienstradleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in vielen Online Shops)
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
Pflegegradmanagement zur Sicherstellung der individuellen Versorgung
EDV-gestützte Pflegedokumentation nach Strukturmodell
Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und Mitgestaltung des Pflegealltags
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
Empathie, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Nachweis zum Masernimpfstatus