Du willst nicht verwalten, was andere aufgebaut haben – sondern selbst etwas schaffen? Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein. Wir suchen keine klassische Hausverwaltungsleitung, die ein bestehendes Team übernimmt und Prozesse verwaltet. Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Strukturen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns bekommst du die Chance, eine Hausverwaltung von Grund auf zu entwickeln – mit unternehmerischem Freiraum, direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und einer echten Perspektive bis hin zur Geschäftsführung. Wichtig zur Einordnung: Aktuell gibt es noch kein Team zu führen. Dieses baust du gemeinsam mit dem wachsenden Immobilienbestand erst auf. Wenn du heute bereits eine reine Führungsposition suchst, ist diese Stelle wahrscheinlich nicht die richtige. Wenn du dagegen etwas Eigenes aufbauen möchtest, bist du hier genau richtig. Genauso wichtig: Wir suchen jemanden, der die fachliche Expertise bereits mitbringt. Diese Position ist keine Einarbeitungs- oder Entwicklungsstelle – wir brauchen von Tag eins an jemanden, der Hausverwaltung, Mietrecht und Nebenkostenabrechnung aus dem Effeff beherrscht und selbstständig arbeitet, ohne fachlich angeleitet werden zu müssen. Ausgangslage Wir sind eine wachsende, familiengeführte Immobiliengruppe mit aktuell über 22 Immobilien und rund 170–200 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Neumünster und Kiel. Unser Ziel sind 500+ Einheiten in eigener Verwaltung. Ein Teil unseres Bestands wird aktuell extern verwaltet, ein Teil intern ad hoc mitbetreut. Diesen Bereich wollen wir jetzt vollständig im eigenen Unternehmen aufbauen – und genau dafür suchen wir dich. Aufgaben
Aufbau einer professionellen kaufmännischen und technischen Hausverwaltung – zunächst eigenständig
Schrittweise Übernahme der Bestandsobjekte aus der externen Verwaltung
Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Systemen
Eigenständige Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
Steuerung von Instandhaltungen und Handwerkern
Mieterkommunikation, Vertragsmanagement, Mieterhöhungen und laufende Verwaltung
Mit wachsendem Bestand Aufbau eines eigenen Teams und Übernahme der Personalverantwortung
Perspektivisch Entwicklung der Hausverwaltung zu einem eigenständigen Geschäftsbereich – inklusive möglicher Drittverwaltung und langfristiger Entwicklung in Richtung Geschäftsführung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei gleichzeitig hoher operativer Eigenverantwortung
Profil
Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau einer Hausverwaltung oder vergleichbarer Verwaltungsstrukturen
Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Mietverwaltung
Sattelfeste, eigenständige Praxis in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen – du hast bereits mehrfach selbst abgerechnet
Unternehmerisches Denken: Du triffst Entscheidungen, statt sie nach oben zu delegieren
Belastbarkeit in der Aufbauphase – in den ersten 12–18 Monaten stehen Aufbauarbeit, Eigeninitiative und pragmatisches Anpacken im Vordergrund
Idealerweise Erfahrung mit wachsenden Immobilienbeständen oder einer eigenen Selbstständigkeit im Immobilienbereich
Wir bieten
Einstiegsgehalt von 50.000–65.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung
Entwicklung des Gehalts parallel zum wachsenden Bestand und der späteren Personalverantwortung
Perspektive auf Erfolgsbeteiligung und langfristige Entwicklung bis in die Geschäftsführung
Viel Gestaltungsfreiheit statt starrer Konzernstrukturen
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
Ein wachsendes Immobilienportfolio als solide Grundlage für den Aufbau