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Sachgebietsleitung Stadtgärtnerei (m/w/d)


Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stadtgärtnerei eine

Sachgebietsleitung Stadtgärtnerei (m/w/d)

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Kennziffer: 26/


  • Eigenständige Personalführung, Arbeitsvorbereitung und Materialbestellung
  • Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen
  • Koordination der Mitarbeiter in der Stadtgärtnerei
  • Stellvertretertätigkeiten im Betriebshof bei Abwesenheit der Abteilungsleitung Betriebshof, wie zum Beispiel in Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen
  • Erstellen von Betriebsanweisungen
  • Allgemeine Gärtnertätigkeiten
  • Mitwirken beim Winterdienst

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im erlernten Beruf mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Umgang mit Spezialkulturen in deren Pflege, Gestaltung und Neuanlage
  • Erfahrung in der Personalführung sowie Koordination von Material und Personal von Vorteil
  • Grundkenntnisse hinsichtlich Buchführung und der Wirtschaftlichkeit zur Kalkulation von Stundensätzen

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V (monatliche xfmxmju Vergütung von 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten, u. a. Epassi (ehemals Hansefit-Firmenfitness)
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages

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