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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Bundeswehr


Die Direktion Rostock sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Bundeswehr, am Arbeitsort Altenholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 10 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: ROFM3482, Stellen‑ID 1484886)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.



Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.

Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgaben­schwerpunkte:

  • Planung von „Einfachen Baumaßnamen“ und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzel­zuweisung) gemäß RBBau
  • Teilnahme an Liegenschafts­begehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfs­dokumentationen
  • Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienst­leistern
  • Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)
  • Ermittlung von Planungs- und Baukosten
  • Wahrnehmung der Eigentümer­interessen und der Bauherren­funktion
  • Beratung im Rahmen der Eigentümer­funktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb
  • Durch­führung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen mit der Software­anwendung AiBATROS®

Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Elektro­technik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung
Fachkompetenzen:
  • Kenntnisse im öffent­lichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungs­recht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammen­hänge sind wünschenswert
  • Möglichst praktische Erfahrung in der Instand­haltung und Sanierung von Immobilien
  • Fundierte Anwender­kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen
  • Vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen
Weiteres:
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
  • Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungs­gabe
  • Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, xfmxmju Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
  • Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienst­reisen im gesamten Bundes­gebiet
  • Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
  • Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  • Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen
  • Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
  • Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

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