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Mitarbeiter (m/w/d) Smart-Meter Prozesse - Störungsmanagement


Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt 1.980 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH für einen befristeten Zeitraum von 24 Monaten am Standort Kassel als

Mitarbeiter (m/w/d) Smart-Meter Prozesse - Störungsmanagement
Aufgaben
  • Überwachung, Steuerung und Bearbeitung von Prozessen rund um intelligente Messsysteme (Smart-Meter-Gateway) sowie Koordination des Störungsmanagements
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Durchführung von Clearings mit Marktpartnern und Dienstleistern
  • Ganzheitliche Koordination, Steuerung und Lösung von Störungsfällen im Smart-Meter Umfeld unter Einbindung der operativen Bereiche im Messwesen
  • Unterstützung bei der Steuerung und Betreuung externer Dienstleister mit dem Schwerpunkt Gateway Administration
  • Durchführung von Prozessanalysen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Profil
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Gute energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse
  • Messtechnische Kenntnisse wünschenswert
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Präzise und strukturierte Vorgehensweise
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
  • Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
  • EAM-Ferienwohnungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
  • Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
  • Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

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