Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kind...

Die VALMENTIS gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Wohlfahrtspflege. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung ohne Rücksicht auf Weltanschauung, Konfession, Aussehen oder Nationalität als Lebens- und Wesensäußerung der Katholischen Kirche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

• Ganzheitliche Begleitung: Sie übernehmen die behandlungspflegerische und grundpflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag der Wohngruppe
• Teilhabe & Förderung: Sie unterstützten die Bewohner:innen aktiv bei der Alltagsgestaltung und fördern ihre individuellen Fähigkeiten und Ressourcen im Sinne der Eingliederungshilfe
• Medizinisches Management: Sie sind verantwortlich für das Medikamentenmanagement, die Begleitung zu Arztterminen und die Kooperation mit Therapeuten:innen
• Bezugspflege & Biografiearbeit: Sie halten engen, vertrauensvollen Kontakt zu Eltern, gesetzlichen Betreuern und Schulen
• Dokumentation: Sie führen die Pflege- und Förderdokumentation gewissenhaft durch

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Mindset: Großes Interesse an der langfristigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein Mix aus medizinischem Fachwissen und pädagogischem Interesse
• Soft Skills: Geduld, Einfühlungsvermögen, ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und eine Prise Humor für den gemeinsamen Alltag
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
• Jährliches Bruttoeinkommen bei Vollzeit 46.000 €-54.000 € je nach xfmxmju Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Zuschuss Ticket
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine regelmäßige Teamsupervision
• Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
• Attraktive Corporate Benefits