Segmentmanager - Bankwesen / Vertriebssteuerung (m/w/d)

• Sie betreuen und entwickeln die Kundensegmente strategisch weiter
• Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen sowie Wachstumsimpulse ab
• Sie begleiten den jährlichen Zielprozess und entwickeln segmentbezogene Vertriebs- und Steuerungsansätze weiter
• Sie konzipieren gemeinsam mit Product-Ownern und Fachbereichen kundenorientierte Produkt-, Service- und Vertriebslösungen
• Sie analysieren die Performance der Segmente anhand relevanter KPI's und leiten Optimierungsmaßnahmen ab
• Sie unterstützen Vertriebseinheiten und Führungskräfte als Sparringspartner:in und stärken digitale sowie mediale Beratungsansätze

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, im Segmentmanagement oder in vergleichbaren strategischen Vertriebsfunktionen mit
• Sie haben ein gutes Verständnis für Markt-, Kunden- und Produktzusammenhänge im Bankenumfeld
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und leiten aus Daten und Entwicklungen klare Handlungsempfehlungen ab
• Sie arbeiten gerne vernetzt, kommunizieren souverän und bringen unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Entgeltgruppe 9c mit nahezu 14 Entgeltzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester
• Karriereentwicklung: Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich
• Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher

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