Controller (w/m/d)

Für unser Team in Brohl-Lützing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Als Controller (m/w/d) sind Sie mehr als Zahlenexperte: Sie agieren als Business Partner der Geschäftsführung und schaffen mit KPIs, Analysen und fundierten Handlungsempfehlungen Transparenz für unternehmerische Entscheidungen. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling/Finanzen der Region und den lokalen Verantwortlichen gestalten Sie die finanzielle Steuerung und die Weiterentwicklung des Controllings aktiv mit.

• Business Partner der Geschäftsführung und Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen in den betreuten Betrieben
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Long-Term-Plans sowie rollierenden Prognosen
• Sicherstellung eines transparenten Performance Managements durch Analyse und Monitoring der wichtigsten KPIs und Werttreiber
• Qualitätssicherung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Aktive Mitgestaltung einer regionalen Controlling Community zur Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren
• Kommunikationsstärke, analytische Arbeitsweise und Bereitschaft, die betreuten Betriebe vor Ort kennenzulernen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Süd-West

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie fordern und weiterentwickeln
• Teamgeist & Zusammenhalt in einem motivierten, kollegialen Umfeld
• Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken
• Verantwortung & Flexibilität in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Partnerschaftliches Arbeitsklima