Job 1000 van 1000


Bewerben



Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Am Stadtpark, VS-Schwenningen - For German Resident Only


Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. In unserem AWO Seniorenzentrum «Am Stadtpark» in VS-Schwenningen bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern professionelle und wertebezogene Pflege und Betreuung.

Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum Am Stadtpark in Villingen-Schwenningen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)



Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
  • Förderung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Pflegebereich sowie Optimierung digitaler Prozesse
  • Unterstützung und Mitgestaltung des Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Erhebung, Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
  • Mitverantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung im Pflegebereich
  • Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams sowie Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur

  • Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL und mehrjähriger Führungserfahrung als Pflegedienstleitung
  • Fundierte Kenntnisse in SGB XI/XII, Personalbemessung, Qualitätsmanagement und Expertenstandards
  • Sichere Handhabung in der Pflegeplanung, digitaler Pflegedokumentation, MD-Prüfungen und Heimaufsicht
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie
  • Verantwortungsbewusst, engagiert, resilient und entscheidungsstark
  • Kommunikations- und konfliktfähig, organisiert und lösungsorientiert
  • Mitarbeitende fördern, Teams motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich steuern
  • Wirtschaftliches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Pflegequalität

  • Gründliche Einarbeitung ist gewährleistet
  • Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung inkl. xfmxmju kollegialer Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • Teilnahme bei Hansefit möglich
  • Mitglied im Projekt „Klimafreundlich Pflegen“
  • Jobrad über Entgeltumwandlung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3

Bewerben