Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.

Für unsere Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter – von Exchange und SharePoint über Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
• Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z. B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
• Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und übernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
• Sie unterstützen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
• Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen für neue Anwendungen ein.
• Sie führen neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
• Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen
• Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft
• Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID
• Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen
• Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld

• Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet
• Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt.
• Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
• Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Sorgfältige Einarbeitung
• Freiwilliger Fahrtkostenersatz
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.