DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Die RPK ist ein Rehabilitationsangebot für erwachsene Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt.
Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams von 12 Mitarbeitenden
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des umfangreichen multimodalen Therapiekonzepts unter Einbringung eigener therapeutischer Kompetenzen und unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Aspekte
- Psychiatrische und/oder psychotherapeutische Begleitung über den gesamten Reha-Verlauf von insgesamt 14 Monaten in Form von z. B. Einzel- und Gruppentherapie sowie Reha-Ziel-Gesprächen
- Kontakt zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern sowie Mitarbeit in internen Fachgremien
- Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. in der Zeit von 08.00 – 16.00 Uhr (kein Schicht- oder Wochenenddienst)
- Qualifikation als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, psychologische Psychotherapeutin / psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe / Psychologin (M.Sc. oder Diplom)
- Erfahrung in der Verlaufsbeurteilung psychischer Erkrankungen
- Sozialmedizinische Grundkenntnisse sind wünschenswert oder die Bereitschaft zum Besuch des theoretischen Anteils der Zusatzbezeichnung
- Hohe soziale Kompetenz, Berufserfahrung und Führungsstärke
- Eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
DIE BRÜCKE...
- ist familienfreundlich:
Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten - fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sabbatical möglich - ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien - lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage - ist zukunftsorientiert:
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches
Fortbildungsangebot - fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket - ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
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