Job 227 van 1000

Ort

Nordhorn
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-16

Online zu

2026-11-15
EUR 20.00 HOUR

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Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)

Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die grundsätzlich teilbar ist. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren Digital und effizient: Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz – für Menschen, die Region und die Zukunft Erstellung, Fortschreibung und Koordination des Klimaanpassungskonzeptes gem. § 26 NKlimaG Koordination und Vernetzung innerhalb der Kreisverwaltung sowie der Kommunen und weiteren Akteur*innen zur Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen Entwicklung, Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsprojekten einschließlich Fördermittelakquise und Begleitung von Förderanträgen Konzeption und Durchführung von Informations-, Begleitungs- und Fachveranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit Monitoring der Klimaanpassung sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Geografie, Raum- und Landschaftsplanung, Nachhaltigkeitsmanagement, Klimaschutz/-anpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation alternativ: erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bezug zu Klimaschutz und Klimaanpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation Kenntnisse zu den Auswirkungen des Klimawandels sowie zu Maßnahmen der Klimaanpassung sowie Erfahrung in der Erstellung strategischer Konzepte und/oder im Projektmanagement sind wünschenswert hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

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