STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH.

Direktanstellung (mit Berufserfahrung). Augsburg, Oberpfaffenhofen (bei Weßling).

JOB-ID: 3131.

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätstandards und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen Unser Mehrwert für dich Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Firmenwagen (100% Elektro) mit Privatnutzung Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Company Bike Kontakt Anna Geldhaeuser +49 151 52876390 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätstandards und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

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