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Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)


Die Abteilung Bauwesen des Landkreises Grafschaft Bentheim
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Stelle in Vollzeit als Klimaanpassungsmanager*in
(m/w/d) 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD Der
Landkreis Grafschaft Bentheim setzt sich aktiv mit den Folgen des
Klimawandels aus­einander und entwickelt Strategien und
Maßnahmen, um den Landkreis und seine Kommunen auf
zukünftige Klimaveränderungen vorzubereiten. Im
Rahmen der Umsetzung des Nieder­sächsischen
Klimagesetzes wird ein*e Mitarbeiter*in gesucht, um die
Klimafolgenanpassung im Landkreis Grafschaft Bentheim strategisch
zu koordinieren und weiterzuentwickeln. Diese Position ist zentral
für die Erreichung der Klimaschutzziele und bietet die
Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen
Zukunft mitzuwirken. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung,
Fortschreibung und Koordination des Klimaanpassungskonzeptes gem.
§ 26 NKlimaG Koordination und Vernetzung innerhalb der
Kreisverwaltung sowie der Kommunen und weiteren Akteur*innen zur
Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen Entwicklung,
Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsprojekten
einschließlich Fördermittelakquise und
Begleitung von Förderanträgen Konzeption und
Durchführung von Informations-, Begleitungs- und
Fachveranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit Monitoring
der Klimaanpassung sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und
Entscheidungsvorlagen Das bringen Sie mit: erfolgreich
abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften,
Geografie, Raum- und Landschaftsplanung, Nachhaltigkeitsmanagement,
Klimaschutz/-anpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation
alternativ: erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches
Studium mit Bezug zu Klimaschutz und Klimaanpassung oder einer
vergleichbaren Qualifikation Kenntnisse zu den Auswirkungen des
Klimawandels sowie zu Maßnahmen der
Klima­an­passung sowie Erfahrung in der Erstellung
strategischer Konzepte und/oder im Projekt­management sind
wünschenswert hohe Eigeninitiative, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte
Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen des Klimaschutzes und
der Nachhaltigkeit Freude an Netzwerkarbeit und
interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: Faire
Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete
Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die
grund­sätzlich teilbar ist. Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und
ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Persönliche
Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
zur fach­lichen & persönlichen
Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket,
Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können
ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei
zahlreichen Partner­unternehmen profitieren Digital und
effizient: Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind wir
stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz
– für Menschen, die Region und die Zukunft
Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten
wollen!Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum ausschließlich unter
Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich
erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie
Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.Der Landkreis
Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller
Geschlechter. Bei im Ausland erworbenen
Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit
einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu
entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter Bei Fragen wenden Sie sich gerne
an:Landkreis Grafschaft Bentheim Abt. Personal Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon ( Jetzt
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