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Elektrotechnikermeister, Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, Netzmeister o. ä. (m/w/d) Netzservice – Energieversorger


Die E-Werk Netze GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und 48 Kommunen zusammen.


  • Planen, Koordinieren und Abwickeln von Neuanschlüssen sowie Netzumbauten auf Kundenwunsch
  • Betreuen und Steuern von Fremdfirmen im Niederspannungsbereich einschließlich Sicherstellen der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
  • Bearbeiten und Kalkulieren von Maßnahmen im Bereich der Niederspannungsnetze
  • Organisieren und Überwachen betriebsnotwendiger Tätigkeiten, wie Stationswartungen sowie Abarbeiten von Entstörungsmaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Unterstützen und Vertreten des Leiters der Bezirksstelle sowie Mitwirken beim Durchführen interner Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Teilnahme am Netzrufbereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder Netzmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in der Energieversorgung, im Netzbetrieb, in der Instandhaltung oder im Betrieb elektrischer Anlagen ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und organisatorisches Geschick
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in California.pro und SAP-E4P sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, sich bei Bedarf weitere Fahrerlaubnisklassen (C / CE) anzueignen

  • vergünstigte \"Sport-Flatrate\"
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Gesundheitsmanagement
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeit

JBRP2_DE

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