Facharzt Kardiologie (Funktionsarzt) (m/w/d)

• Versorgung überwiegend postoperativer Patienten nach Bypass-Operation oder Klappenoperation, nach Herzinfarkt mit PCI/Stenting, Lungenembolien, Herzschrittmacher und Defibrillator-Implantation sowie nach interventionellen, sowie operativen Eingriffen an den großen Blutgefäßen
• Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen sowie Auswertung diagnostischer Maßnahmen (kardiopulmonale und angiologische Funktionsdiagnostik)
• Überprüfung und Modifikation der Reha-Behandlungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
• Absicherung von geregelten Bereitschaftsdiensten mit geringer Arbeitsbelastung
• Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der Facharztweiterbildung
• konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen der Klinik

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit kardiologischer Erfahrung; Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder Angiologie
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der rehabilitativen Medizin mit
• Gute Kenntnisse in Diagnostik und Behandlung
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fachliches Interesse und Engagement für rehabilitative Medizin
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Situationen, zur Sicherstellung einer verlässlichen Patientenversorgung
• flexibler, freundlicher und fachlich kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Patientenpersönlichkeiten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften
• kollegiales, offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - auch unter Berücksichtigung der mit der Position verbundenen Dienste
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Sporthalle und Fitnessbereich)
• Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Jobrad

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