Architekt*in (Hochbau) / Bauingenieur*in als Sachgeb...
Ort
HanoverDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-16Online zu
2026-11-15EUR 15.00 HOUR
Architekt*in (Hochbau) / Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung
- Landeshauptstadt Hannover
- Deutschland
- 4 Stunden vor
WIR SUCHEN EINE*N
Architekt*in (Hochbau) / Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung
für die Leitung des Sachgebiets Bauaufsicht Sonderbau im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Der Bereich Bauordnung nimmt für das Stadtgebiet Hannover die vom Land Niedersachsen übertragenen Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde und der Unteren Denkmalschutzbehörde wahr. Das Sachgebiet Bauaufsicht Sonderbau bearbeitet Bauanträge bestimmter Sonderbauten von besonderer Bedeutung wie z.B. Versammlungsstätten, Schulbauten oder Kliniken und führt Abnahmen und wiederkehrende Prüfungen von Versammlungsstätten durch.
Ihre Aufgaben
Leitung des Sachgebiets einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
Bearbeitung bauaufsichtlicher Vorgänge von grundsätzlicher und erheblicher Bedeutung
Vorbesprechungen und Beratung zu Sonderbauvorhaben von hoher gesamtstädtischer Bedeutung
organisatorische Sicherstellung der wiederkehrenden Prüfungen von Versammlungsstätten
Vertretung der Bereichsleitung Bauordnung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) in den o. g. Studienbereichen verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 13.
mind. dreijährige Berufserfahrung in der Anwendung des öffentlichen Baurechts in einer öffentlichen Verwaltung
von Vorteil ist eine mindestens sechsmonatige Führungserfahrung
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
ausgeprägte und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
Führungskompetenz und diplomatisches Auftreten
sicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabe
hohe Belastbarkeit und Stressresistenz im Umgang mit einer öffentlichkeitswirksamen Tätigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach
Entgeltgruppe E 14 TVöD
(A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der
Besoldungsgruppe A 15
. Die Vollzeitstelle ist
zum 01.04.2027 unbefristet
mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Frau Rathmann
(Tel. 0511 168-42863,
Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an
Herrn Biederbeck
(Tel. 0511 168-32159,
Simon.Biederbeck@hannover-stadt.de ). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung
bis zum 01.10.2026
online über unser Bewerbungsportal
. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Entgeltgruppe E 14 TVöD
(A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der
Besoldungsgruppe A 15
. Die Vollzeitstelle ist
zum 01.04.2027 unbefristet
mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Frau Rathmann
(Tel. 0511 168-42863,
Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an
Herrn Biederbeck
(Tel. 0511 168-32159,
Simon.Biederbeck@hannover-stadt.de ). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung
bis zum 01.10.2026
online über unser Bewerbungsportal
. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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