Volljurist/in als Abteilungsleitung Steuerung Recht ...

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Steuerung in Voll- oder Teilzeit eine

Dienstsitz:

• Bundesallee 210, 10719 Berlin

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT*) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

• Beratung der Hauptgeschäftsführung sowie der Hauptabteilungsleitung Steuerung in Grundsatzfragen der Bereiche Rechtsbehelf, Regress und Ordnungswidrigkeiten der Prävention sowie zur strategischen Fortentwicklung der BG BAU in diesen Bereichen, vor dem Hintergrund geänderter Rahmenbedingungen, die sich auf Prozesse und Strukturen in der Fachabteilung auswirken
• Steuerung und Koordinierung einer BG-weit einheitlichen Rechtsanwendung und -auslegung in mitglieds-, beitrags- und leistungsrelevanten Verfahren unter strategischer Berücksichtigung der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechungslinien (z. B. Entwicklungen im Bereich des Arbeits- und Wegeunfalls sowie des Berufskrankheitenrechts und deren Auswirkungen auf den behördlichen Ermittlungsaufwand)
• Vertretung der BG BAU nach außen in grundsätzlichen Fragen der Rechtsbehelfs- und Regressverfahren sowie Bußgeldverfahren der Prävention
• Führen und Begleiten von Klageverfahren mit strategischer Bedeutung für die BG BAU, insbesondere der BSG-Verfahren, der BGH-Verfahren und der Amtshaftungsprozesse, insbesondere die analytische Aufbereitung und Schärfung der zu klärenden, grundsätzlichen Rechtsfragen in Abgrenzung zu bloßen Rechtsanwendungsproblemen
• Förderung des fachlichen Austausches und Wissenstransfers zwischen den Regionen der BG BAU sowie der Vereinheitlichung und Optimierung der Sachbearbeitung, indem hierfür geeignete Gremien eingerichtet bzw. Kommunikationswege etabliert und Verfahrensvorgaben für die Abteilungen erarbeitet bzw. zur Verfügung gestellt werden, insbesondere zur Bewältigung des administrativen Ermittlungsaufwands bei veränderten Rechtsprechungslinien
• Ansprechpersonen für externe Stellen (DGUV, Ministerien), z.B. bei Gesetzgebungsverfahren oder Gesetzesänderungen
• Konzeptionelle und personelle Weiterentwicklung der Abteilung Steuerung Recht sowie der Fachabteilungen Recht in den Regionen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der Anforderungen an die Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Dies erfolgt in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungsleitungen, und impliziert Änderungen in der Ablauforganisation, in den Stellenbeschreibungen, strategische Begleitung der regelmäßig durchzuführenden Personalbemessungen
• Entwicklung und Fortschreibung einer kennzahlenbasierten Steuerung inkl. Zielvereinbarungen mit den Regionen der BG BAU

• 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist (m/w/d))
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sozialrecht sowie im Verfahrens- und Prozessrecht
• Wünschenswert wären zudem Berufserfahrungen aus den Fachbereichen Rehabilitation und Leistungen, Mitglieder und Beiträge, Rechtsbehelf oder Regress
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (Sozialversicherungsrecht: Mitgliedschafts- und Beitrags-, Leistungs-, Prozess-, Verfahrensrecht)
• Idealerweise gute Kenntnisse im Regressrecht (SGB, BGB, Verfahrensrecht, Präventionsregelungen)
• Idealerweise Kenntnisse in den berufsgenossenschaftlichen Aufgaben und Strukturen
• Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, Potenziale zu erkennen und vorbildhaft zu agieren
• Loyaliät & Integrität gegenüber der Interessen der BG BAU nach innen und außen
• Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU
• Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung:

* Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A16 BBesO möglich.

Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Günther Beer, Tel.: 089 8897-616

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Caudia Fürch, Tel.: 030 85781-323

Bewerben Sie sich bis zum 17. September 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise) direkt im System.

Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER.

*Information zur Entgeltgruppe.