Projektleitung Versicherungs-Software (all Genders)

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon sind wir mit rund 45 Mitarbeitenden ein spezialisierter IT- und Beratungspartner für Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Unser Fokus liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Softwarelösungen, kombiniert mit fundierter Branchenexpertise und effizienten Prozessen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und eine hochwertige Gesundheitsversorgung nachhaltig zu fördern.

• Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-)Versicherungsbranche und Beihilfen
• Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben

Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für Dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team, bringst eine positive Grundhaltung mit und übernimmst Verantwortung für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
• Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)
• Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich

Unser Arbeitszeitmodell:

• München:
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsweise.
• Regelmäßige Präsenz am Standort München an mindestens zwei bis drei Tagen pro Woche, insbesondere zur Zusammenarbeit im Team und während der Einarbeitungsphase.
• Stuttgart:
• Du arbeitest überwiegend remote von Deinem Wohnort aus.
• Für die standortübergreifende Zusammenarbeit treffen wir uns einmal monatlich für zwei bis drei Tage in unserer Zentrale in München, um Projekte voranzutreiben, Wissen auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Kundenprojekte:
• Je nach Projektphase und Kundenanforderung sind Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden erforderlich.
• Insbesondere während der Implementierungsphase kann die Reisetätigkeit zunehmen. Mehrtägige Kundeneinsätze mit Übernachtungen sind dabei durchaus üblich.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad-Leasing
• Deutschland-Ticket
• Individuelles Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
• Jährlicher Team-Wiesn-Besuch

Bei GLOBAL SIDE erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Als etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung verbinden wir die Stabilität eines erfolgreichen Spezialisten mit der Dynamik und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.

Global Side GmbH
Englschalkinger Straße 14 • 81925 München