Initiativbewerbung

Hey! Ich bin Matthias, Chief Sales Officer bei Raven51. Wir entwickeln Personalmarketing- und Recruitinglösungen, die Wirkung zeigen: strategisch gedacht, digital umgesetzt und messbar erfolgreich. Wenn du Lust hast, Verantwortung für deinen und unseren Erfolg zu übernehmen, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Dinge konsequent voranzubringen, bieten wir dir dafür viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing als

Initiativbewerbung

Verstärke eines unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe.

In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen und Kollegen:

• Sales: Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus - telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System.
• Kundenberatung: Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte - ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen.
• Kampagnenmanagement: Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus - für die maximale Reichweite.
• Und vieles mehr: Auch in der IT, in der Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen wir regelmäßig Mitarbeiter ein.

Deine Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich initiativ bewirbst:

• Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hast, interessiert uns das aber natürlich.
• Deine Berufserfahrung erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen Lebenslaufes.
• Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung.
• Teamfähigkeit, Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen.

• Flex-Office: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
• Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.
• Firmen-Smartphone: Wähle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
• Weiterbildung: Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen E-Learning-Angeboten weiter.
• Mitarbeiter-Tantieme: Wir beteiligen dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg.
• Teamkultur: Freu dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und deutschlandweit.
• Sicherheit: Seit über 51 Jahren sind wir ein starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen.

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de