Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft, arbeitest gerne mit Menschen, baust starke Beziehungen auf und möchtest in einem vielseitigen HR-Umfeld tätig sein?
Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne als zentrale Ansprechperson im HR agiert, eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammenarbeitet und ein breites Aufgabenspektrum übernimmt – von Employee Relations und Arbeitsrecht über Recruiting und Onboarding bis hin zu Payroll und HR-Projekten.
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Du bist menschenorientiert, verfügst über ein gutes Verständnis für das Business und arbeitest gerne hands-on. Idealerweise bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
Das solltest du mitbringen:
Bitte den CV nur auf Englisch schicken!
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Sehr gute Englischkenntnisse
Wohnsitz in Frankfurt bzw. Bereitschaft, vor Ort in Frankfurt zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung
Du bist HR Generalist / HR Allrounder und suchst eine neue Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freue ich mich, von dir zu hören.
Kunden- und Unternehmensdetails werden zu diesem Zeitpunkt vertraulich behandelt.
Interesse? Schick mir gerne deinen Lebenslauf per DM (bevorzugt auf Englisch) für ein vertrauliches Gespräch.
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