Ort

villingen schwenningen
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-17

Online zu

2026-11-16
EUR 20.00 HOUR

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Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d), in Teilzeit

Job Description Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Koordination, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten, schwerpunktmäßig in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
Betreuung bei allen Anliegen zum DMS-System enaio
Durchführung von internen Schulungen zum DMS-System enaio
Umsetzung von E-Government-Maßnahmen
Beobachtung der aktuellen Entwicklungen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und des Verwaltungsportals Service-BW
Koordination und Weiterleitung von IT-relevanten Anfragen an die entsprechenden Bereiche innerhalb des Amtes für Digitalisierung
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Change-Management in der öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil
Freude daran, komplexe und innovative Themen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachämtern zu vermitteln
Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf
einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG bei beamtenrechtlicher Voraussetzung
gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten für Homeoffice
ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Epassi (ehem. Hansefit)
ein Arbeitgeberzuschuss von 25,- € für das „Move-Deutschland-Ticket-Job“
JobRad (Fahrradleasing)
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist:

Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:
Herr Matthias Kreutzer
Amtsleitung im Amt für Digitalisierung
Telefon:
Frau Melanie Sättele
Sachgebietsleitung Projekte und Prozesse
Telefon:

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Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d), in Teilzeit

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Online zu

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