Ort

Mainz
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-17

Online zu

2026-11-16
EUR 15.00 HOUR

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Pflegefachkraft Praxisanleitung & Qualitätsmanagement (m/w/d)...

Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben, Auszubildende zu begleiten und gleichzeitig Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Praxisanleitung / Qualitätsmanagement in Teilzeit (30,28 Std/Wo). Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum in der Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik. Ihre Aufgaben: - Koordinierung von Auszubildenden hinsichtlich praktischer Einsätze am Standort der Rheinhessen-Fachklinik Mainz. - Selbstständige Planung, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Ausbildungspläne der internen und externen Auszubildenden. - Praxisanleitung unserer Auszubildenden sowie neuer Mitarbeitender mit Fachkompetenz, Geduld und Herz - Direkte Ansprechperson für externe Auszubildende und Schnittstelle zu den kooperierenden Pflegeschulen. - Unterstützung der Stabsstelle Risiko, Prozess und Qualitätsmanagement im Sinne der aktiven Mitwirkung an qualitätsrelevanten Themen. Sie nehmen am QM-Zirkel teil und können so Ihr berufsspezifischen Netzwerk erweitern. Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung - Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und gut strukturiertes Arbeiten - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken - Motivation, Teamgeist und Engagement, Prozesse aktiv mitzugestalten - Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe - Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. - Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. - Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. - Healthcare: z.B. Jobrad-Leasing. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4741 bis zum 20.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

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