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Global Service Business Director (m/w/d) - Prozessmesstechnik, Bioanalytik und Strahlenschutz


Als weltweit anerkannter Technologieführer in der industriellen Prozessmesstechnik, Bioanalytik und im Strahlenschutz unterstützen wir Kunden dabei, sicherer, intelligenter und effizienter zu arbeiten. Als Architekt der Service-Wachstumsagenda transformieren Sie den Servicebereich zu einem skalierbaren, kundenzentrierten und hochprofitablen Geschäftsfeld. In Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, dem operativen Geschäft, dem Vertrieb und unseren internationalen Tochtergesellschaften sorgen Sie für eine einheitliche Ausrichtung, legen globale Standards fest und treiben die Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote voran, die einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen. Global Service Business Director (m/w/d) - Prozessmesstechnik, Bioanalytik und Strahlenschutz Definition und Umsetzung der globalen Service-Geschäftsstrategie. Weiterentwicklung des Servicebereichs von einer Unterstützungsfunktion zu einem strategischen Wertschöpfungstreiber. Aufbau einer globalen Roadmap für Serviceinnovation, Digitalisierung, Customer Success und Lifecycle-Management. GLOBALE FÜHRUNG & TRANSFORMATION Leitung globaler Initiativen zur Entwicklung des Servicegeschäfts. Strategische Vertretung des Themas Service Excellence im Unternehmen. Service Content Development. Service Enablement. Service Delivery. Gesamtverantwortung für die konsolidierte globale Service-Gewinn- und Verlustrechnung. Sicherstellung profitablen Wachstums und nachhaltiger Margensteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Service Management, Service Business, Aftermarket, Customer Success oder Business Development. Internationale Erfahrung und Arbeit in multikulturellen Organisationen. Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration, Strategisches / International Management, International / Global Business Management, Unternehmensführung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert. Internationale Reisebereitschaft. Strategische Führungsposition mit direktem Zugang zum Top-Management. Möglichkeit, eine globale Geschäftstransformation maßgeblich zu gestalten. Innovatives internationales Technologieumfeld. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte von Berthold Technologies aktiv mit. KG Personal / Frau Torres Calmbacher Strasse 22 - D 75323 Bad Wildbad Tel. Als Architekt der Service-Wachstumsagenda transformieren Sie den Servicebereich zu einem skalierbaren, kundenzentrierten und hochprofitablen Geschäftsfeld. In Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, dem operativen Geschäft, dem Vertrieb und unseren internationalen Tochtergesellschaften sorgen Sie für eine einheitliche Ausrichtung, legen globale Standards fest und treiben die Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote voran, die einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen. Definition und Umsetzung der globalen Service-Geschäftsstrategie. Weiterentwicklung des Servicebereichs von einer Unterstützungsfunktion zu einem strategischen Wertschöpfungstreiber. Aufbau einer globalen Roadmap für Serviceinnovation, Digitalisierung, Customer Success und Lifecycle-Management. GLOBALE FÜHRUNG & TRANSFORMATION Leitung globaler Initiativen zur Entwicklung des Servicegeschäfts. Strategische Vertretung des Themas Service Excellence im Unternehmen. Service Content Development. Service Enablement. Service Delivery. Gesamtverantwortung für die konsolidierte globale Service-Gewinn- und Verlustrechnung. Sicherstellung profitablen Wachstums und nachhaltiger Margensteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Service Management, Service Business, Aftermarket, Customer Success oder Business Development. Internationale Erfahrung und Arbeit in multikulturellen Organisationen. Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration, Strategisches / International Management, International / Global Business Management, Unternehmensführung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert. Internationale Reisebereitschaft.

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