Sprache zurückgeben - Logopädie auf hohem Niveau.
Zur Verstärkung unseres Therapieteams am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir ab sofort eine:n Logopäd:in in Vollzeit. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting – in der neurologischen Frührehabilitation, auf der Stroke Unit, der interdisziplinären Intensivstation und in der Geriatrie – und behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie). In unserem Dysphagie-Zentrum wirken Sie an fiberendoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES) und am Trachealkanülen-Management mit; die FEES-Ausbildung ist im Haus möglich. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team und viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben in der Logopädie
- Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting – in neurologischer Frührehabilitation, Stroke Unit, interdisziplinärer ITS und Geriatrie
- Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie)
- Begleitung oder Durchführung fiberendoskopischer Schluckuntersuchungen (FEES) sowie Trachealkanülen-Management (ggf. Fort-/Weiterbildung notwendig)
- Durchführung logopädischer Assessments und Erarbeitung individueller Behandlungspläne
- Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen im Dysphagie-Zentrum sowie Austausch in Teamsitzungen
- Anleitung von Auszubildenden der Logopädie in Zusammenarbeit mit dem Team und der Gesundheitsakademie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie mit Fortbildungen im Bereich Dysphagie, Trachealkanülen-Management und/oder Aphasie
- Berufs- und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus
- Breites klinisches Spektrum über mehrere Fachbereiche - von der Frührehabilitation bis zur Geriatrie
- Etabliertes Dysphagie-Zentrum mit regelmäßigen interdisziplinären Fallbesprechungen
- FEES-Ausbildung im Haus möglich sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung
- Faire Vergütung
Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
- Fort- & Weiterbildung
Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
- Moderne Führungskultur
Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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