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Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)...


Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte. Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen. So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses. Ihre Aufgaben in der Pflege - Einsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen - Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen - Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im Krankenhaus - Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und Situationen - Aktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch Wunschdienste Ihr Profil als Pflegefachkraft - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege) - Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden - Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität und Offenheit für wechselnde Teams - Freude an Abwechslung im Pflegealltag Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus - Wunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz Flexibilität - Breiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen - Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt - Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. - Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. - 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. - Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung. - Regelmäßige Betriebsfeste Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

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