Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte. Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen.
So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.
Ihre Aufgaben in der Pflege
- Einsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen
- Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen
- Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im Krankenhaus
- Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und Situationen
- Aktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch Wunschdienste
Ihr Profil als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
- Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Offenheit für wechselnde Teams
- Freude an Abwechslung im Pflegealltag
Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus
- Wunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz Flexibilität
- Breiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
- Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
- Faire Vergütung
Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.
- Regelmäßige Betriebsfeste
Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.