Ort

Ismaning
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-18

Online zu

2026-11-17
EUR 20.00 HOUR

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information in Kooperation mit der msg systems ag

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Prof. Marina Fiedler) ist in Kooperation mit der msg systems ag zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:. Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) KI-Transformation & Strategie - Kooperationspromotion mit msg Vergütung Entgeltgruppe 13 des TV-L Befristung Befristet (3 Jahre) Umfang 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (im Durchschnitt etwa zur Hälfte projektbezogene Tätigkeit bei der msg systems ag, zur Hälfte Arbeit an der kumulativen Promotion) Einsatzort Ismaning (Praxiseinsatz bei msg, in der Regel etwa zwei Tage pro Woche vor Ort) sowie Universität Passau (Graduierten- und Promotionsveranstaltungen) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Förderung Vollständig gefördert durch die msg systems ag (private Drittmittel); strukturierte Kooperationspromotion der Universität Passau gemeinsam mit msg Die interdisziplinäre Ausrichtung der Universität Passau und die enge Verzahnung von Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften und Kulturwissenschaften schaffen ein inspirierendes Umfeld für innovative Forschung. Die Universität legt großen Wert auf exzellente Betreuung und bietet ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Promotion. Über unseren Bereich Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Prof. Marina Fiedler) forscht an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Organisation und People Management. Unsere Forschungsergebnisse werden in führenden internationalen Zeitschriften veröffentlicht (u. a. Human Resource Management Journal, Information Systems Journal, Journal of the Association for Information Systems, Journal of Information Technology, Organization, Organization Studies). Wir arbeiten eng mit internationalen Partnern und renommierten Praxisorganisationen zusammen und bieten die Einbindung in ein engagiertes Team sowie intensive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung. Über unseren Praxispartner msg Die msg systems ag ist ein unabhängiges, inhabergeführtes IT- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Ismaning bei München. msg verbindet tiefes Branchen-Know-how in den Bereichen Versicherungen, Banken, Automotive, Public Sector und Life Science mit Technologiekompetenz und treibt die KI-gestützte Transformation ihrer Kunden aktiv voran. Für die Doktorandin bzw. den Doktoranden bietet msg einen realen Feldzugang: Sie lernen Strategie- und KI-Transformationsvorhaben aus nächster Nähe kennen und erheben Ihre Forschungsdaten direkt im Praxiskontext. Eigenverantwortliche Forschung und projektbezogene Mitarbeit zu Themen der KI-Transformation und Unternehmensstrategie, verbunden mit einer Promotion an der Schnittstelle von Management, Organisation und KI Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (qualitative Interviews, ethnografische Feldstudien, Surveys und ggf. Ein zügig abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit sehr guten Noten in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Informatik oder verwandten Disziplinen mit Anschluss an die Gebiete Management, Strategie und Information Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen, grundlegende Erfahrung bzgl. einschlägiger KI-Modelle (Claude, ChatGPT, MS CoPilot) sowie Anwendungswissen im Einsatz dieser Modelle, KI-gestützte Unternehmenstransformation und strategisches Management Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviewstudien, Ethnografie, Befragungen, Experimente) sowie an statistischen und qualitativen Analyseverfahren (z. B. mit R, SPSS, MAXQDA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 (in Wort und Schrift) Mut zum fachlichen Widerspruch: Wir suchen ausdrücklich eine eigenständig denkende Persönlichkeit, die etablierte Annahmen hinterfragt, eine eigene Position bezieht und auch gegen den Strich zu argumentieren wagt, dabei konstruktiv und sozial verträglich im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation: Sie strukturieren sich selbst, treiben Themen eigenständig voran und bringen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Leistungsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit. Strukturierte Promotion in einem hochaktuellen Forschungsfeld mit klarem Publikationsplan und gleichzeitigem Praxiseinblick bei einem führenden IT- und Beratungsunternehmen Einzigartiger Feldzugang: enge Einbindung in reale Strategie- und KI-Transformationsvorhaben der msg als Basis für Ihre Datenerhebung Dabei tiefe Integration in wesentliche strategische und transformatorische Weiterentwicklung einer marktführenden Unternehmensgruppe Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an Universität und Praxispartner msg Ein freundliches und dynamisches Team Allgemeine Hinweise Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins baldmöglichst ausschließlich per E-Mail an: Prof. fiedler@uni-passau.Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Sie übernehmen Aufgaben, die Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung Ihrer Promotion dienen. Eigenverantwortliche Forschung und projektbezogene Mitarbeit zu Themen der KI-Transformation und Unternehmensstrategie, verbunden mit einer Promotion an der Schnittstelle von Management, Organisation und KI Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (qualitative Interviews, ethnografische Feldstudien, Surveys und ggf. Ein zügig abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit sehr guten Noten in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Informatik oder verwandten Disziplinen mit Anschluss an die Gebiete Management, Strategie und Information einschlägiger KI-Modelle (Claude, ChatGPT, MS CoPilot) sowie Anwendungswissen im Einsatz dieser Modelle, KI-gestützte Unternehmenstransformation und strategisches Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 (in Wort und Schrift) Mut zum fachlichen Widerspruch: Wir suchen ausdrücklich eine eigenständig denkende Persönlichkeit, die etablierte Annahmen hinterfragt, eine eigene Position bezieht und auch gegen den Strich zu argumentieren wagt, dabei konstruktiv und sozial verträglich im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation: Sie strukturieren sich selbst, treiben Themen eigenständig voran und bringen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Leistungsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit.

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