Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams!Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Lebensmittelbereich.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
Eigenständige Einrichtung, Bedienung, Überwachung und Kontrolle verschiedener Verpackungs- und Produktionsanlagen im Schichtbetrieb unter Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Hygienestandards
Einhaltung von Spezifikationen, Sicherheits- und Verfahrensanweisungen
Mitarbeit bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Produktionsversuchen und Reinigungsarbeiten
Proaktive Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Aufgabenbereich
Durchführung manueller Kontrollen wie Codierungs- und Gewichtskontrollen
Das wünschen wir uns von Dir:
Erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische oder technische Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion
Kenntnisse in der Maschinenbedienung
Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:
Attraktiver Wechselbonus von insgesamt 2.000,00 € exklusiv für Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung¹
Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre
Hinweis: Als Dankeschön für deine Entscheidung Teil des Prinsen Berning Teams zu werden, bieten wir dir einen Willkommensbonus in Höhe von insgesamt 2.000,00 €. Dieser wird wie folgt ausgezahlt:
1.000,00 € direkt mit der ersten Gehaltsabrechnung (sofern das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt ungekündigt ist)
Zusätzliche 1.000,00 € nach Ablauf von 12 Monaten (sofern das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt ungekündigt ist)