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Pflegefachkraft Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) (m/w/d)


Pflege in sensiblen Lebensphasen - und ein Arbeitsplatz, der trägt. In der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) begleiten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) schwerstkranke Menschen ganzheitlich und mit Zeit für das Wesentliche. Unsere SAPV im Rhein-Kreis Neuss bietet Ihnen neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR-C) und einer außertariflichen Zulage, attraktive Mitarbeitervorteile sowie vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Palliativ Care.

Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Pflege und Begleitung schwerstkranker Menschen im Rahmen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV)
  • Palliative Versorgung mit Fokus auf Lebensqualität, Symptomlinderung und individuelle Zuwendung
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Palliativversorgung
  • Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen ambulanten Patientenversorgung
  • Teilnahme am Rufdienst in der SAPV zur Sicherstellung der Versorgung im häuslichen Umfeld
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Palliative-Care-Weiterbildung wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Erfahrung in der Palliativpflege oder ambulanten Pflege von Vorteil
  • Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Ihre Vorteile im Augustinus Hospiz
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)
  • Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe
  • Job mit Sinn

    Jeden Tag etwas bewegen - in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

  • Entwicklung & Perspektive

    Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen - mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

    30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag - für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

  • Faire Vergütung

    Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C - verlässlich, fair und nachvollziehbar.

  • Business Bike

    Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen - für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

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