Maklerbetreuer (d/w/m) Krankenversicherung - Fokus Jungmakler München, Bayern, Deutschland
Maklerbetreuer (d/w/m) Krankenversicherung - Fokus Jungmakler München, Bayern, Deutschland
Als Versicherungskammer Maklermanagement GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Die oben genannte Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Du entwickelst junge Makler zu aktiven und produktiven Vertriebspartnern, förderst gezielt das Neugeschäft und motivierst sie zum Geschäftsabschluss in der Krankenversicherung. Du baust eine starke Young Professionals Community auf und entwickelst ein nachhaltiges Netzwerk zu jungen Maklern, Branchenorganisationen und relevanten Partnern - digital wie persönlich. Du machst uns im jungen Maklermarkt sichtbar und erlebbar - über Social Media, Netzwerk- und Branchenveranstaltungen sowie eigene zielgruppengerechte Formate. Du konzipierst und organisierst innovative Vertriebs-, Netzwerk- und Veranstaltungsformate, die junge Makler erreichen und langfristig an uns binden. Du befähigst unsere Vertriebspartner durch zielgerichtete Schulungen, vertriebliche Impulse und den aktiven Austausch zu unseren Produkten und Mehrwerten. Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Service und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und entwickelst gemeinsam Maßnahmen für die Zielgruppe. Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends und Bedürfnisse junger Makler frühzeitig und entwickelst daraus neue Ideen und Vertriebsansätze.
Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung. Vertriebliche Stärke und Ergebnisorientierung sowie Freude daran, Geschäft aktiv zu entwickeln und Vertriebspartner für die Krankenversicherung zu begeistern. Begeisterungsfähigkeit und ein authentisches, sicheres Auftreten - digital, persönlich und gerne auch auf der Bühne. Kreativität und Ideenreichtum, um neue Vertriebs-, Kommunikations- und Veranstaltungsformate für eine junge Zielgruppe zu entwickeln. Eigeninitiative, Unternehmergeist und Organisationsgeschick - Du möchtest nicht nur begleiten, sondern Deinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und voranbringen. Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote. Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Du entwickelst junge Makler zu aktiven und produktiven Vertriebspartnern, förderst gezielt das Neugeschäft und motivierst sie zum Geschäftsabschluss in der Krankenversicherung.
Du baust eine starke Young Professionals Community auf und entwickelst ein nachhaltiges Netzwerk zu jungen Maklern, Branchenorganisationen und relevanten Partnern - digital wie persönlich.
Du machst uns im jungen Maklermarkt sichtbar und erlebbar - über Social Media, Netzwerk- und Branchenveranstaltungen sowie eigene zielgruppengerechte Formate.
Du konzipierst und organisierst innovative Vertriebs-, Netzwerk- und Veranstaltungsformate, die junge Makler erreichen und langfristig an uns binden.
Du befähigst unsere Vertriebspartner durch zielgerichtete Schulungen, vertriebliche Impulse und den aktiven Austausch zu unseren Produkten und Mehrwerten.
Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Service und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und entwickelst gemeinsam Maßnahmen für die Zielgruppe.
Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends und Bedürfnisse junger Makler frühzeitig und entwickelst daraus neue Ideen und Vertriebsansätze.
Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung.
Vertriebliche Stärke und Ergebnisorientierung sowie Freude daran, Geschäft aktiv zu entwickeln und Vertriebspartner für die Krankenversicherung zu begeistern.
Begeisterungsfähigkeit und ein authentisches, sicheres Auftreten - digital, persönlich und gerne auch auf der Bühne.
Kreativität und Ideenreichtum, um neue Vertriebs-, Kommunikations- und Veranstaltungsformate für eine junge Zielgruppe zu entwickeln.
Eigeninitiative, Unternehmergeist und Organisationsgeschick - Du möchtest nicht nur begleiten, sondern Deinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und voranbringen.