Der gemeinnützige Verein Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. ist ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Weserberglandregion. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.
Unsere Vorzüge für Ihr Engagement
- Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
- Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
- Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 150,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
- Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
- Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Unsere Einrichtungen
- Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge
- Haus Kurt Partzsch in Bückeburg
- Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum
- Scharnhorst Residenz in Hameln
- Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Juristisches Backoffice: Sie organisieren das Sekretariat, koordinieren Termine und Fristen, führen Akten und unterstützen bei der Erstellung juristischer Dokumente sowie der Korrespondenz mit Behörden, Gerichten und externen Partnern.
- Vertragsmanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, pflegen das Vertragsarchiv und behalten wichtige Vertragsfristen zuverlässig im Blick.
- Compliance: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Compliance-Managements mit, dokumentieren Richtlinien und Prozesse, organisieren Schulungen und unterstützen bei Audits sowie regulatorischen Anforderungen.
- Versicherungs- und Schadensmanagement: Sie bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, begleiten Schadensfälle von der Meldung bis zum Abschluss und koordinieren die Kommunikation mit Versicherern und weiteren Beteiligten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Rechtsanwaltskanzlei
- Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- oder Gesundheitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens
- Wir pflegen ein familiäres Miteinander und wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Vielseitige Zusatzleistungen (z. B. Hansefit oder Kinderbetreuung) – Details besprechen wir gerne persönlich
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