Pflegefachhelfer (m/w/d) Region Rosenheim
Ort
RosenheimDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-19Online zu
2026-11-18EUR 15.00 HOUR
Pflegefachhelfer (m/w/d) Region Rosenheim
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst. Gemeinsam gestalten wir Ihren Dienstplan individuell und bedarfsgerecht
viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln
idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst. Gemeinsam gestalten wir Ihren Dienstplan individuell und bedarfsgerecht
viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln
idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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