Ort

Neuss
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-19

Online zu

2026-11-18
EUR 15.00 HOUR

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Pflegefachkraft Frührehabilitation (m/w/d)...

Menschen zurück ins Leben begleiten. Interdisziplinär. Mit Zeit für den Genesungsweg. Für unsere neurologische Frührehabilitation am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit, ob erfahren oder mit Interesse am Einstieg in die Neuro-Reha. Sie begleiten Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen zurück in ein möglichst selbstständiges Leben - eng verzahnt mit Physio-, Ergo- und Sprachtherapie in einem interdisziplinären Team. Ihre Aufgaben in der neurologischen Frührehabilitation - Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation - Unterstützung von Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen bei der Rückkehr in den Alltag - Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten sowie Therapie- und Rehateams - Beobachtung von Fortschritten und Veränderungen im Genesungsprozess und Anpassung der pflegerischen Maßnahmen - Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen im Umgang mit neuen Lebenssituationen Ihr Profil als Pflegefachkraft - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege) - Interesse an neurologischer Pflege und Rehabilitation - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung im Bereich Neurologie oder Rehabilitation von Vorteil - Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus - Strukturierte Einarbeitung – idealer Einstieg auch ohne Neuro-Reha-Erfahrung - Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbaren Fortschritten und Zeit für den Menschen - Einspringprämien für zusätzlich übernommene Dienste - Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen - Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. - 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. - Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. - Moderne Führungskultur Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe. - Regelmäßige Betriebsfeste Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

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