Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht u...

Job Description

html eine Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und WasserwirtschaftEinsatz-Region: Deutschland, Bayern, Oberbayern, Rosenheim

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 34 - Wasserrecht, Wasserwirtschaft zum

eine Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft

Einsatz-Region: Deutschland, Bayern, Oberbayern, Rosenheim

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).

Ihre neuen Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation und -korrespondenz: Erstellen von Schreiben, Postversand, Posteingang inkl. Verteilung, Überwachung der Wiedervorlage usw.
• Übernahme des Servicetelefons, Betreuung des zentralen E-Mail-Postfachs und Empfang von Bürgerinnen und Bürgern
• Erstellen von Kostenrechnungen und sonst. Kassenanordnungen
• Betreuung der Registratur und Pflege des Wasserbuchs
• Erledigung der Wiedervorlage

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter )
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. xfmxmju

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 11.10.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Andreas Hofherr (

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Claudia Schweinöster (