Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entsprechender Freizeitausgleich)
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Durchführung der Pflegeplanung und -Dokumentation
eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Freude und Leidenschaft am Beruf