- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet
- Eingruppierung bis EG 9b TVöD, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fort- und Weiterbildung
- Deutschlandticket als Jobticket
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eigen- und ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung
- Qualifizierte Bearbeitung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt mit Ausnahme der Personalabrechnung
- Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragen sowie für externe Anfragen von Institutionen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalvertretungsgremien
- Erstellung von Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ergänzende Weiterbildung zur Personalkauffrau bzw. zum Personalkaufmann oder gleichwertige Weiterbildung im Personalbereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer Kommunalverwaltung oder einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung mit Fachkenntnissen im TVöD
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und mit P&I LOGA HR
- Strukturierte, sorgfältige und kooperationsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten
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