Job 1000 van 1000


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Koordination kfm. (FI/CO) (m/w/d)


Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen

Interpretation und Prüfung von Verträgen sowie deren korrekte Umsetzung in der Fakturierung

Selbstständige Prüfung, Analyse und Klärung von Konten und Buchungsvorgängen

Umsetzung und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse

Mitwirkung bei der Etaterstellung

Controlling-Auswertung auf Anforderung der Leitung sowie Umlagenbuchungen

Erstellung, Auswertung und Kommunikation der Monatsberichte

Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen

Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen

Sicherer Umgang mit buchhalterischen Auswertungen und Kontenbewegungen

Umsetzung des Führungsverständnisses

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder Vergleichbares

SAP / HANA4 - Kenntnisse wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Flexibilität

Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick

Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

Engagement und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

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