~ Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung
~ betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
~30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entsprechender Freizeitausgleich)
~ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
~ Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
~ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
~ Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
~ Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Durchführung der Pflegeplanung und -Dokumentation
eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Freude und Leidenschaft am Beruf