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Techniker Meister als Ausbilder - Berufliches Trainingszentrum (w|m|d)...


Aufgaben: - Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen - Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung - Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen - Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme - Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des/der Teilnehmenden Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich (Berufsausbildung, Meister, Techniker oder Studienabschluss) mit Schwerpunkt in den Bereichen Metall, Elektro, Holz - idealerweise haben Sie zusätzlich eine Ausbildung zum:r Arbeitserzieher:in oder Arbeitstherapeut:in absolviert - Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO - Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen ist gefordert - Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten - Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu - Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen) Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Lisa Seifermann | Stellvertretende Standortleitung | Telefon: 0761 887819 13 Wir bieten: - eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen - ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima - Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen - flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten - 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag) - betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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