Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet Eingruppierung bis EG 9b TVöD, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildung Deutschlandticket als Jobticket Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eigen- und ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung Qualifizierte Bearbeitung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt mit Ausnahme der Personalabrechnung Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragen sowie für externe Anfragen von Institutionen Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalvertretungsgremien Erstellung von Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ergänzende Weiterbildung zur Personalkauffrau bzw. zum Personalkaufmann oder gleichwertige Weiterbildung im Personalbereich Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer Kommunalverwaltung oder einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung mit Fachkenntnissen im TVöD Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und mit P&I LOGA HR Strukturierte, sorgfältige und kooperationsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Teamorientiertes Arbeiten