Personalreferent in Teilzeit (20 Std. / Woche) – Sch...

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden.

Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.

Sie möchten den Bereich Ausbildung aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen?

​Die Arbeit mit Nachwuchstalenten bereitet Ihnen große Freude?
Ihr Ziel ist es, die Ausbildung von heute qualitativ hochwertig zu gestalten und für die Zukunft von morgen weiterzuentwickeln?

​Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Magdeburg eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere Auszubildenden und dualen Studenten als zentrale Ansprechperson an den Standorten Magdeburg, Münster und Ulm begleitet und den Bereich Ausbildung bei BAT Agrar gemeinsam mit unseren Ausbildern weiterentwickelt.

• Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten sowie Schülerpraktikanten an den Standorten Magdeburg und Münster sowie im südlichen Raum (Ulm, Friesenheim)
• Zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden und Ausbilder bei organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
• Unterstützung und Begleitung unserer Ausbilder an den jeweiligen Standorten
• Übernahme der administrativen Tätigkeiten rund um die Ausbildung
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbilderinnen, Ausbildern sowie den Ausbildungsbeauftragten
• Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
• Rekrutierung von Auszubildenden und dualen Studenten
• Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in den Regionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium
• Ausbildereignung nach AEVO
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit den Schwerpunkten Ausbildung und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Regionen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten (nach der Probezeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
• 30 Tage Urlaub
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiterbildung

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Qualifikationsnachweise zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Lisa-Marie Schwiesow
Recruiting & Personalmarketing
Tel.: +49 4541 806 311

Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.

Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | www.bat-agrar.de