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HR-Mitarbeiter (m/w/d) – Personalbetreuung & Zeitarbeitsmanagement


Dein Job bei uns

  • Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch begleitest Du den gesamten Bewerbungsprozess und pflegst die Bewerberdaten
  • Im Bereich Personalgewinnung organisierst Du unter anderem Karrieremessen, Praktika und Schulveranstaltungen
  • Gemeinsam mit Personaldienstleistern steuerst Du Kandidatenprozesse und prüfst Verträge sowie Unterlagen
  • Unsere Zeitarbeitskräfte betreust Du vom Onboarding bis zum Offboarding und koordinierst Zugänge, Unterweisungen und Arbeitsmittel
  • Darüber hinaus unterstützt Du unsere Standorte bei der Personalplanung und übernimmst administrative Aufgaben im HR-Backoffice

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise auch in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP oder Bewerbermanagementsystemen

Unsere Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern
  • Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterparkplätze und Fahrrad-Leasing sowie Shuttleservice bis zum Werkseingang
  • Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, sowie Zuschuss zur Kantine

Ansprechpartner: Daria Selinski // daria.selinski@remondis.de

XERVON Instandhaltung GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

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