Finanzmanager:in

Lead Finance Business Partner R&I und V&I (M/W/D)

Aufgaben:

• Finance Planning & Performance: Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, MTP, RBU und lokale Finanzplanung für R&I & V&I sowie Sicherstellung von Abschluss- und Forecast-Qualität.
• Business Partnering & Leadership: Strategische Finanzberatung von Business Unit Directors und CFO, enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie fachliche Führung und Steuerung der Finance-Business-Partner-Aktivitäten ohne disziplinarische Verantwortung.
• Strategische Business-Steuerung: Analyse der Performance von Therapiegebieten und Marken, Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Ressourcen und Geschäftsergebnissen.
• Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Business und relevanten Funktionen wie Pricing & Market Access, AIMs und S&OP zur Unterstützung der Geschäfts- und Finanzplanung sowie zur Sicherstellung von Wachstum und Prognosegenauigkeit.
• Strategy & Performance Management: Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und Performance-Zyklen sowie Unterstützung des Business bei der Umsetzung strategischer Initiativen und finanzieller Fragestellungen.
• Finance Excellence & Development: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finance-Prozessen, Förderung von Best Practices und Talenten sowie Zusammenarbeit im nationalen und globalen Finance-Netzwerk.

Qualifikation:

• 15+ Jahre Finance-/Controlling-Erfahrung, idealerweise als Finance Business Partner in internationalen Pharma-/Biopharma-Unternehmen, alternativ MedTech, und komplexen Matrixorganisationen.
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, MTP und Performance-Steuerung sowie ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Nachgewiesene fachliche bzw. direkte/indirekte Führungserfahrung sowie sehr gutes Stakeholder-Management
• Dynamische, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Business-Fokus, Umsetzungsorientierung und Entwicklungswillen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souverän im Umgang mit dem Senior Management sowie bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Internationale Erfahrung und Mobilität sowie Interesse an einer globalen Karriereentwicklung; sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch auf Basic-/Beginner-Level ausreichend.
• Sicherer Umgang mit SAP, Excel, BI- und Analyse-Tools; Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes von Vorteil.

Rahmendaten:

Start: Q4 2026

Auslastung: 5 Tage die Woche

Einsatzort: 2 Tage remote & 3 Tage onsite