Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet
Eingruppierung bis EG 9b TVöD, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Fort- und Weiterbildung
Deutschlandticket als Jobticket
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eigen- und ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung
Qualifizierte Bearbeitung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt mit Ausnahme der Personalabrechnung
Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragen sowie für externe Anfragen von Institutionen
Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalvertretungsgremien
Erstellung von Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ergänzende Weiterbildung zur Personalkauffrau bzw. zum Personalkaufmann oder gleichwertige Weiterbildung im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer Kommunalverwaltung oder einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung mit Fachkenntnissen im TVöD
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und mit P&I LOGA HR
Strukturierte, sorgfältige und kooperationsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientiertes Arbeiten