Techniker/Meister Elektrotechnik als Ausbilder - Ber...

• Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen
• Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung
• Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen
• Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme
• Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des/der Teilnehmenden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich (Berufsausbildung, Meister, Techniker oder Studienabschluss) mit Schwerpunkt in den Bereichen Metall, Elektro, Holz
• idealerweise haben Sie zusätzlich eine Ausbildung zum:r Arbeitserzieher:in oder Arbeitstherapeut:in absolviert
• Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
• Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen ist gefordert
• Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen)

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.