Fachausbilder (m/w/d) - Technisch

Stellenangebot
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Fachausbilder (m/w/d) - Technisch


Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für die, die uns beständig verbessern.
Im *Bereich Human Resources* sind wir echte Allrounder! Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der Mitarbeitenden über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. Auch die betriebliche Altersvorsorge und das Gesundheitsmanagement fallen in unseren Bereich. Zusätzlich bieten wir eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter *duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich* sowie duale Studiengänge. Ein besonderes Highlight ist die Koordination der *überbetrieblichen Ausbildung*, inklusive eines umfassenden Lehrgangsprogramms und zielgerichteten Ausbildungsmarketings. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die moderne Arbeitswelt von morgen!
Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein *Jahresbruttogehalt* zwischen 51.138 € und 73.224 € - *abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.*


Deine Aufgaben - Das erwartet Dich

• Du führst *betriebliche und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen* im Bereich der *technischen Grundbildung* für Auszubildende durch
• Die Vermittlung von Fachkenntnissen in den Bereichen *Mechanik, Elektrotechnik, Energietechnik und Elektronik* gehört zu deinem täglichen Aufgabenfeld
• *Fachlehrgänge* werden von dir praxisnah vorbereitet, strukturiert und nach didaktischen sowie methodischen Gesichtspunkten gestaltet
• Gemeinsam mit dem Ausbildungsmeister planst und organisierst du *Ausbildungsinhalte* entlang des *Ausbildungsrahmenplans*
• Du vermittelst relevante *Vorschriften, Normen* und *Sicherheitsanforderungen*, beispielsweise nach VDE, DIN und UVV
• Durch die regelmäßige *Überprüfung von Wissensstand* und Lernfortschritt stellst du eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher
• Die *Bewertung von Auszubildenden* sowie die Unterstützung bei organisatorischen und technischen *Sonderaufgaben* runden dein Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene *technische Berufsausbildung*, idealerweise mit Schwerpunkt *Elektrotechnik / Energietechnik*, sowie mindestens *1 Jahr Berufserfahrung*
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen *Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik* sowie *technische Anlagen* und *Systeme*
• *Pädagogisches Geschick* und Freude an der Vermittlung von Fachwissen an Auszubildende
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte *Organisationsfähigkeit* bei der Planung von Ausbildungsinhalten
• Verantwortungsbewusstsein, *Kommunikationsstärke* und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auszubildenden

• *Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• *Gemeinsam Energie erzeugen*

• *Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• *Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• *Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• *Betriebliche Altersvorsorge*

• *Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• *Gesundheit*

• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• Gemeinsam Energie erzeugen*

• Sonderzahlungen
• Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• Mobilität
• Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• Team-Mittag
• Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• Betriebliche Altersvorsorge*

• Mitgestaltung
• Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• Gesundheit*

• Noch Fragen?*
• Anna Franz*