HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der
Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach.
Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir
Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir
uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die
Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten.
Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.
Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und
friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft
zeichnen uns aus. Wir erfinden was: Das Referat Instandhaltung
Reststoffe ist für sämtliche elektro- und maschinentechnischen
Instandhaltungsaufgaben im Reststoffbereich am Standort
Köhlbrandhöft verantwortlich. Die ausgeschriebene Stelle bezieht
sich auf die VERA, unsere Verbrennungsanlage, die künftig über vier
Verbrennungslinien verfügen wird. Die Anlage deckt das gesamte
Spektrum der Kraftwerkstechnik ab. Das bewegst du bei uns:
Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
an elektrotechnischen Anlagen, einschließlich der Prüfung, An- und
Abklemmung sowie Überholung von Motoren, Kabelarbeiten sowie Frei-
und Zuschalthandlungen Wartung, Prüfung und Instandhaltung von
Schaltanlagen und Mittelspannungsnetzen, einschließlich
Schaltarbeiten, Fehlersuche und Störungsbeseitigung zur
Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs Betreuung der
Mess-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik, einschließlich
Programmierarbeiten, Kalibrierung, Einstellung, Erneuerung und
Wartung von Messsystemen für behördlich vorgeschriebene
Emissionsmessungen Unterstützung des Fach- und Schichtdienstes bei
der Prozesssteuerung der VERA sowie Durchführung und Begleitung von
Kesselprüfungen in Zusammenarbeit mit Sachverständigen
Dokumentation, Datenerfassung und Auswertung von Betriebs- und
Prüfdaten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher
Einarbeitung Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung
als Elektroniker, MSR-Techniker oder eine vergleichbare
Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten
Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Regelungs-,
Automatisierungs- und Energietechnik sowie Kenntnisse im Betrieb
technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Mess-, Regel- und
Schaltanlagen, idealerweise im Kraftwerksumfeld oder in
vergleichbaren industriellen Anlagen Kenntnisse im Arbeits- und
Gesundheitsschutz sowie in den einschlägigen
Unfallverhütungsvorschriften; VDE-Kenntnisse sind vorhanden und
können weiter ausgebaut werden Selbstständige, sorgfältige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft,
Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Was dich bei uns
erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im
Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im
Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten,
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und
Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu
arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und
Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser
betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein
Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar
geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und
Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen
deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und
zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze
attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket
und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns
erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch
Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im
Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern
die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir
insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund
ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.